Рекрутмент персонала в IT

QLIQ

О нас

Соединяем компании с теми,
кто идеально впишется в команду

Qliq — IT-рекрутинговое агентство
с более чем 3,5-летним опытом подбора
специалистов разных уровней.

Экспертиза

Гарантируем отчетность, аналитику по
рынку и экспертизу, если это необходимо.

Эффективность

Наш подход — это открытость, прозрачная
стоимость и фокус на результате.

Поддержка

Мы понимаем процесс подбора изнутри и
работаем точно по задаче, экономя ваше время.

Индивидуальный подход

Преимущества

Рекорд закрытия

Неделя до принятого оффера

Планируйте затраты

Фиксированная стоимость услуг —
прозрачна и известна заранее

Не беспокойтесь о проблемах

Гарантия замены кандидата — 3 месяца

Доверьтесь экспертам

Фокус только на IT-подборе

75%

Процент принятых офферов

8,3%

Процент замен

Как мы работаем

1

2

3

4

5

6

7

Погружаемся в
вашу задачу

Ведем поиски
кандидатов

Проводим интервью
по хард/софт скилам

Присылаем сопроводительное письмо
с резюме по результатам общения

Остаёмся на связи
после выхода

Проводим
офферную работу

Организуем
интервью

Стиль QLIQ

Быстрая адаптация
под вашу задачу

Работаем быстро —
без потери качества и сроков

Прозрачность

Отчёты, метрики, рыночная аналитика

Выверенная тактика

Делимся проверенными
метриками и опираемся на них

Почему выбирают именно нас

Быстро и эффективно

Наше агентство использует собственную IT-платформу для асинхронного интервьюирования — это ноу-хау, ускоряющее закрытие вакансий.

Качество отбора

Платформа автоматически отсеивает случайных соискателей.
К этапу личной встречи с вами доходят только заинтересованные и релевантные кандидаты

Система исключает этап «поймать друг друга в календаре» для первичного скрининга. Вы тратите время только на просмотр ответов потенциально подходящих специалистов

Экономия времени на согласованиях

Кандидаты самостоятельно проходят стандартизированное видео-интервью по ключевым критериям. Это позволяет сразу оценить мотивацию и soft навыки

Получение отфильтрованных кандидатов

Ваша выгода

Ускорение процесса

Мы передаем вам готовый short-list проверенных кандидатов на несколько дней быстрее, чем при классическом рекрутинге. Вы сосредотачиваетесь только на финальном выборе кандидатов с минимальными затратами и максимальным результатом.

Примеры успеха

Фронтенд-разработчик
с лидерским потенциалом

Нашей задачей было найти мидл-
разработчика, готового быстро вырасти
в тимлида и взять на себя ответственность
за создание проекта с нуля. Мы точно
попали в ожидания клиента: кандидат был
найден всего с третьего показа и успешно
прошёл все этапы, включая проверку
службы безопасности — всего за 2 недели.

ML-тимлид — с первого интервью
в крупнейшую компанию

Для лидера рынка с высокими требованиями
к качеству подбора мы нашли кандидата на
ключевую роль тимлида по машинному
обучению. Попадание в цель с первого
технического собеседования. Кандидат
сразу был утверждён для направления,
связанного с цифровыми документами
в госсекторе и крупном бизнесе.

Примеры успеха

Проджект-менеджер для EdTech
— с первого показа и вау-эффект

EdTech-компания обратилась к нам
в поисках PM с релевантным опытом.
Мы предоставили одного кандидата
— и он вызвал восторг у команды
клиента. Вакансия была закрыта
мгновенно, без дополнительных
итераций.

Node.js разработчик —
старт успешного партнёрства

Первая вакансия от нового клиента —
разработчик Node.js с уверенным
знанием TypeScript. Мы закрыли
позицию всего за 2 недели.
Это стало основой для долгосрочного
сотрудничества, и сегодня мы успешно
работаем по множеству направлений.

Услуги

&

Цены

Пакет Junior

Закрываем быстро —
согласованный выход за 3 недели

150 000 ₽

Удаленный формат
Зарплата до 220 000 ₽
Опыт до 2 лет
Срок закрытия до 1 месяца

Пакет Senior

Опытные кандидаты
с проверенными навыками

350 000 ₽

Удалёнка / Гибрид / Офис
Зарплата от 350 000 ₽
Опыт от 3,5 лет
Срок закрытия до 3 месяцев

Пакет Middle

Подбор под ваш стек
и корпоративную культуру

250 000 ₽

Удалёнка / Гибрид / Офис
Зарплата до 350 000 ₽
Опыт до 3,5 лет
Срок закрытия до 2 месяцев